Увага конкурс на заміщення вакантної посади!

Загальні умови

Посадові обов’язки

• вища освіта не нижче ступеня бакалавра;
• вільне володіння державною мовою;
• знання Конституції України, законів України "Про місцеве самоврядування в Україні", "Про службу в органах місцевого самоврядування", "Про запобігання корупції", “Про інформацію”, “Про захист інформації в автоматизованих системах”, інших законів України з питань організації та діяльності органів місцевого самоврядування, реалізації визначених повноважень; указів і розпоряджень Президента України, постанов Верховної Ради України, постанов та розпорядження Кабінету Міністрів України, інших підзаконних нормативно-правових актів; інструкції з діловодства у відповідному органі місцевого самоврядування; правил внутрішнього трудового розпорядку; правил ділового етикету; правил охорони праці та протипожежної безпеки; основних програм роботи на комп'ютері.

- вік кандидата на посаду не повинен перевищувати граничного віку перебування на службі в органах місцевого самоврядування.

- організація автоматизованих робочих місць працівників апарату сільської ради, підключення до інформаційних ресурсів, реєстрів, баз даних;

- забезпечення належної експлуатації, технічного обслуговування, модернізації, організації сервісного обслуговування та поточного ремонту комп’ютерної та копіювально-розмножувальної техніки в апараті сільської ради, взаємодії з виробниками та постачальниками комп’ютерної техніки, програмного забезпечення та сервісними центрами щодо отримання та надання інформації, передбаченої чинним законодавством, укладеними угодами та договорами;

- ведення обліку комп’ютерної та копіювально-розмножувальної техніки, комунікаційного та серверного обладнання, проведення щорічного аналізу результатів інвентаризації комп’ютерної техніки та програмного забезпечення, визначення потреби для забезпечення виконання завдань та функцій апарату сільської ради, визначення та підготовка переліку комп’ютерної техніки і програмного забезпечення для подальшого списання в установленому порядку;

- участь у підготовці матеріалів для проведення централізованих процедур державних закупівель комп’ютерної техніки, програмних продуктів та послуг для забезпечення потреб апарату сільської ради;

- ведення діловодства та архівне зберігання відповідно до встановлених правил;

- здійснення підключення працівників апарату сільської ради до інформаційних систем, реєстрів та баз даних, до яких надано доступ, забезпечує надання, скасування та ведення обліку прав доступу до таких систем;

- забезпечення функціонування електронної пошти сільської ради, підрозділів її виконавчого комітету;

• здійснення відеофіксації, зберігання відеозаписів пленарних засідань ради, засідань постійних комісій ради та їх оприлюднення в мережі Інтернет (платформі YouTube);
• ведення сторінки громади в соціальних мережах (facebook-сторінка)
• реалізація державної політики у сфері цифрового розвитку, цифрових трансформацій, цифровізації, надання адміністративних послуг, розвитку інформаційного простору та інформаційної інфраструктури у громаді, а також інформаційного забезпечення діяльності сільської ради;
• забезпечення технічного захисту інформації, протидії кіберзагрозам;
• інші.

Умови оплати праці

-посадовий оклад – 7500 гривень, надбавки, доплати, премії відповідно до постанови Уряду від 09.03.2006 № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів»

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

• -заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на службу в органи місцевого самоврядування та проходження служби;

- заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;

- дві фотокартки розміром 4 х 6 см;

- копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;

-копію документа, який посвідчує особу;

-копію документа, що засвідчує рівень володіння державною мовою;

-копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних);

- довідка про відсутність судимості.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України “Про запобігання корупції”.

Особи, які працюють у органі місцевого самоврядування, де оголошено конкурс, і бажають взяти у ньому участь, зазначених документів до заяви не додають.

Особи можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Строк подання документів: 30 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Ушомирської сільської ради, термін подання документів: до 01 січня  2026 року.

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

Дату та час проведення конкурсу буде додатково повідомлено на сайті сільської ради або ж безпосередньо учасників особисто за контактним телефоном

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Сантарська Олена Георгіївна – керуючий справами (секрктар) виконавчого комітету сільської ради;

тел. 0987183304

 ел. адреса  ushomirsrada@ukr.net

с. Ушомир, вул. Березюка, 15 Коростенського району, Житомирської області,

щодня з 8.00 до 17.00 години, крім вихідних днів

обідня перерва – з 13.00 до 14.00

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Повна вища освіта   не нижче ступеня бакалавра

2.

Досвід роботи

Без стажу роботи .

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

1.

Якісне виконання поставлених завдань

1. вміння працювати з інформацією;
2. здатність працювати в декількох проектах одночасно;

3) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

4) вміння вирішувати комплексні  завдання;

5) вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати;

6) вміння працювати з комп’ютерними програмами, базами даних;

7) знання мови, запитів SQL

8) розуміння структури та роботи цифрових сервісів, таких як портал «Дія» та «Дія. Цифрова громада», а також ключових державних реєстрів (Мін'юсту, МВС, Мінсоцполітики).

.

2.

Командна робота та взаємодія

1) вміння працювати в команді;

2) вміння ефективної координації з іншими;

3) вміння надавати зворотний зв’язок

3.

Технічні вміння

вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

4.

Особисті компетенції

1) відповідальність;

2) системність і самостійність в роботі;

3) уважність до деталей;

4) наполегливість;

5) креативність та ініціативність;

6) орієнтація на саморозвиток;

7) орієнтація на обслуговування;

8) вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

1.

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування»

3) Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»

4) Закону України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи посадової особи відповідно до посадової інструкції

Знання:

• 1)  Закону України «Про інформацію”;
• 2) Закону України «Про захист інформації в автоматизованих системах”;