Про оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади начальника відділу культури, туризму, бібліотечної справи та охорони культурної спадщини апарату Ушомирської сільської ради

Загальні умови

Посадові обов’язки

• вища освіта  не нижче ступеня спеціаліст, магістр;
• вільне володіння державною мовою;
• знання Конституції України, законів України "Про місцеве самоврядування в Україні", "Про службу в органах місцевого самоврядування", "Про запобігання корупції", Кодекс Законів про працю, Закон України «Про культуру», Закон України «Про бібліотеки і бібліотечну справу», Закон України «Про охорону культурної спадщини», Закон України «Про туризм» та інших законів України з питань організації та діяльності органів місцевого самоврядування; указів та розпоряджень Президента України, постанов Верховної Ради України, постанов та розпоряджень Кабінету Міністрів України, інших підзаконних нормативно-правових актів, практики застосування чинного законодавства з питань, що належать до його компетенції; основ управління персоналом; інструкції з діловодства у відповідному органі місцевого самоврядування; основ психології, економіки, фінансів; правил внутрішнього трудового розпорядку; правил ділового етикету; правил охорони праці та протипожежної безпеки;
• володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача;
• вік кандидата на посаду не повинен перевищувати граничного віку перебування на службі в органах місцевого самоврядування.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

-заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на службу в органи місцевого самоврядування та проходження служби;

-заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;

-дві фотокартки розміром 4 х 6 см;

-копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;

-копію документа, який посвідчує особу;

-копію документа, що засвідчує рівень володіння державною мовою;

-копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних);

- довідка про відсутність судимості;

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України “Про запобігання корупції”.

Особи, які працюють у органі місцевого самоврядування, де оголошено конкурс, і бажають взяти у ньому участь, зазначених документів до заяви не додають.

Особи можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Строк подання документів: 30 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Ушомирської сільської ради, термін подання документів: до 13 серпня 2024 року.

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

Дату та час проведення конкурсу буде додатково повідомлено на сайті сільської ради або ж безпосередньо учасників особисто за контактним телефоном

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Сантарська Олена Георгіївна – керуючий справами (секрктар) виконавчого комітету сільської ради;

тел. 0987183304

 ел. адреса  ushomirsrada@ukr.net

с. Ушомир, вул. Березюка, 15 Коростенського району, Житомирської області,

щодня з 8.00 до 17.00 години, крім вихідних днів

обідня перерва – з 13.00 до 14.00

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Повна вища освіта   спеціаліста, магістра.

2.

Досвід роботи

Стаж роботи  на службі в органах місцевого самоврядування  не менше 5 років.

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

1.

Якісне виконання поставлених завдань

1)вміння працювати з інформацією;

2)здатність працювати в декількох проектах одночасно;

3) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

4) вміння вирішувати комплексні  завдання;

5) вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати;

6) вміння працювати з комп’ютерними програмами.

2.

Командна робота та взаємодія

1) вміння працювати в команді;

2) вміння ефективної координації з іншими;

3) вміння надавати зворотний зв’язок

3.

Технічні вміння

вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

4.

Особисті компетенції

1) відповідальність;

2) системність і самостійність в роботі;

3) уважність до деталей;

4) наполегливість;

5) креативність та ініціативність;

6) орієнтація на саморозвиток;

7) орієнтація на обслуговування;

8) вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

1.

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування»

3) Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»

4) Закону України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи посадової особи відповідно до посадової інструкції

Знання:

• 1) Кодекс Законів про працю   України;
• 2)  Закону України «Про культуру»;
• 7) Закону України «Про бібліотеки і бібліотечну справу»;
• 8) Закон України «Про охорону культурної спадщини;
•  9) Закон України «Про туризм»,
•